Вопросам организации рабочих мест для работников ОАО АвтоВАЗ на территории Калужской области была посвящена сегодня, 14 января, рабочая поездка в Калугу директора департамента занятости и тр
Вопросам организации рабочих мест для работников ОАО «АвтоВАЗ» на территории Калужской области была посвящена сегодня, 14 января, рабочая поездка в Калугу директора департамента занятости и трудовой миграции Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Татьяны Блиновой . Как сообщает корреспондент ИА REGNUM , в ходе своего пребывания в областном центре Блинова встретилась с заместителем губернатора Калужской области Владимиром Абраменковым, региональным министром труда, занятости и кадровой политики Ириной Подковинской , руководителями крупнейших предприятий калужского автопрома, а также с представителями органов исполнительной власти Самарской области и ОАО «АвтоВАЗ».
На встрече шла речь о межрегиональной трудовой миграции и возможности покрытия кадрового дефицита, который испытывают калужские автозаводы, за счет квалифицированных сотрудников АвтоВАЗа и в частности, обеспечения ими калужских предприятий ООО «Фольксваген Групп Рус» и ЗАО «Вольво Восток».
По словам Блиновой, возможность реализации этого проекта зависит от того, будут ли автовазовцы уверены в том, что получат в Калуге работу с достойной оплатой и найдут ли приемлемыми условия проживания.
Между тем, о том, что кадровый голод действительно реальность, заявили, в частности, представители завода «Фольксваген», который в ближайшее время намерен перейти к трехсменному графику работы в связи с планами по увеличению выпуска автомобилей. Это предприятие собирается выйти на уровень 300 тысяч автомобилей в год.
Впрочем, участники переговоров не говорили о том, сколько примерно рабочих из Тольятти предполагается привлечь к работе на автозаводах. По их словам, речь может идти о нескольких сотнях человек. Блинова ограничилась заявлением о том, что поставленные задачи будут решены успешно.
В ходе визита также состоялся осмотр предприятий, автопрома, объектов жилья для будущих работников, а также учебного центра подготовки и переподготовки специалистов для автомобильной промышленности региона.
